这里，总有一本书能激发你在工作中的洪荒之力

【精读君曰】

一个“职场抱怨状态”调查报告显示：在参与调查的五千余人中，66%的人表示自己一天抱怨次数在1-5次之间，14%的入每天抱怨6-10次，4%的人每天抱怨11-15次，还有5%的职场人表示，自己每天抱怨次数甚至高达20次以上，只有11%的人表示从不抱怨或没有意识到自己是否抱怨。

你是否发现，这些来自职场的抱怨无非就是“工作多，工资低”、“同事不好相处”等。但究其原因，这些抱怨都来自一个根源——能力不够。如果想要提升自己在职场中的思考、沟通、学习、管理以及问题解决的能力，精读君强烈推荐下面5本书。

作者简介 |

罗杰•道森，美国总统顾问、内阁高参、地产公司总裁；美国POWER谈判协会创始人兼首席谈判顾问；国际首席商业谈判大师、畅销书作家和知名演说家。

内容简介 |

谈判大师罗杰•道森通过独创的优势谈判技巧，教会你如何在谈判桌前取胜，更教会你如何在谈判结束后让对方感觉到是他赢得了这场谈判，而不是他吃亏了。无论你的谈判对手是房地产经纪人、汽车销售商、保险经纪人，还是家人、朋友、生意伙伴、上司，你都能通过优势谈判技巧成功地赢得谈判，并且赢得对方的好感。

推荐理由 |

罗杰•道森是我合作过的最有才华的伙伴，睿智、机敏、精力充沛……他的那些中肯建议对我来说，是不可或缺的精神力量。

——比尔•克林顿（美国前总统）

作者简介 |

吉姆•柯林斯，美国著名商业畅销书作家。

杰里•波勒斯，斯坦福大学商学院组织行为与变化学的弗留德•H. 梅里尔教授。

内容简介 |

柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中，选取了18个卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入的研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢？他们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？通过回答这些问题，柯林斯和波勒斯发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。

推荐理由 |

《基业长青》对公司永葆卓越的根源提供了宝贵的见解，吉姆•柯林斯和杰里•波勒斯的方法面向未来，备受欢迎。千真万确，这是一本非同寻常的著作。

　　——《哈佛商业评论》

作者简介 |

谢丽尔•桑德伯格，曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁，现任Facebook首席运营官，是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女性精英之一。

内容简介 |

这本书中，谢丽尔•桑德伯格不仅为即将毕业的大学生提供了非常实用的职场技巧，同时也增加了很多真实案例，真诚地鼓励所有年龄段的女性勇敢地面对生活的挑战，从事她们真正热爱的职业，并全身心地投入到自己想要的生活之中，体验真正的幸福。

推荐理由 |

对于如何处理和克服职业发展“方格架”上出现的挑战，谢丽尔给出了非常实际的建议。在读《向前一步》时，我时常会点头、大笑。这是本很棒的书，诙谐幽默，率直敢言，对各个年龄阶段的女人和男人来说都是一本有意义的读物。

——康多莉扎•赖斯，美国前国务卿

作者简介 |

吉姆•柯林斯，美国著名商业畅销书作家。

内容简介 |

柯林斯发现，公司从优秀到卓越，跟从事的行业是否在潮流之中没有关系，事实上，即使是一个从事传统行业的企业，即使它最初默默无闻，它也可能卓越。柯林斯提出了一整套观点，“只要采纳并认真贯彻，几乎所有的公司都能极大改善自己的经营状况，甚至可能成为卓越公司”。

推荐理由 |

这是一本CEO们迫不及待要购买的书。

——《今日美国》

作者简介 |

大前研一，日本著名管理学家、经济评论家。

内容简介 |

大前研一凭借他30多年的管理咨询经验，为我们提供了一种全新的可借鉴的思考方式。企业和个人唯有改变既有的思考模式，放弃对过去成功的迷恋，学习有创意的思考方法，方能找到正确的经营思路。

推荐理由 |

有些地方非常值得借鉴，该书也折射着日本人严肃生活的本质。

——豆瓣读友@朴九月

我们拒绝成功学和鸡汤，希望这5本书能帮助大家解决职场中遇到的或即将遇到的难题，从而大幅提高工作效率。

↓↓↓点击阅读原文，获取160书单